Emerytury są świadczeniem pieniężnym, które służy zabezpieczeniu bytu na starość. Obecnie wiek emerytalny w Polsce wynosi 60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn. Jednak w niektórych przypadkach wiek ten może się różnić w zależności od wykonywanego zawodu lub stażu pracy.

W polskim systemie emerytalnym emerytury dzielą się na trzy filary - Fundusz Ubezpieczeń Społecznych, który obsługuje ZUS; Otwarty Fundusz Emerytalny; Indywidualne Konta Emerytalne. Pierwsze dwa filary są obowiązujące dla każdego zatrudnionego bez względu na to czy jest pracownikiem czy prowadzi własną działalność gospodarczą.

System emerytalny jest w Polsce podzielony na dwie struktury. Świadczenia społeczne są obsługiwane oddzielnie dla rolników przez KRUS oraz dla pozostałych pracujących przez ZUS.

Chciałbyś się coś więcej dowiedzieć na temat zasiłków, rent i emerytur z ZUS? Powinieneś zapoznać się ze szczegółowymi informacjami na powyższe i podobne tematy. Jeśli chcesz zaczerpnąć na temat emerytury z ZUS powinieneś kliknąć na ten link EMERYTURY Znajdziesz tu informacje: wcześniejsze emerytury, pomostowe emerytury oraz emerytury związane z osiągnięciem wymaganego wieku. Kolejnym działem związanym z ZUS to zasiłki. Otrzymasz tu niezbędne informacje na temat zasiłek macierzyński, zasiłek chorobowy, rodzinny i inne zasiłki. Jesteś zainteresowany tym działem?

Twoja wyszukiwarka

Emerytury

EMERYTURA Z FUNDUSZU UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH

Osoby urodzone po dniu 31 grudnia 1948 r. nabywają prawo do emerytury według nowych zasad z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych niezależnie od faktu przystąpienia lub nieprzystąpienia do jednego z otwartych funduszy emerytalnych. Jedynym warunkiem jest osiągnięcie minimalnego wieku emerytalnego wynoszącego co najmniej 60 lat dla kobiet i co najmniej 65 lat dla mężczyzn. Prawo do emerytury według nowych zasad nie jest uzależnione od udowodnienia określonego minimalnego okresu ubezpieczenia.

Podstawą obliczenia emerytury według nowych zasad jest zwaloryzowana kwota składek na ubezpieczenie emerytalne zaewidencjonowana na koncie ubezpieczonego, za okres od 1 stycznia 1999 r. powiększona o zwaloryzowany kapitał początkowy. Emerytura stanowić będzie równowartość kwoty będącej wynikiem podzielenia zgromadzonej na koncie kwoty przez średnie dalsze trwanie życia dla osób w wieku równym wiekowi przejścia na emeryturę danego ubezpieczonego.

Nową emeryturę, w wieku 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, uzyskają zarówno te osoby, które przystąpiły do otwartego funduszu emerytalnego (OFE), jak i te, które do takiego funduszu nie przystąpiły. Osobom, które są członkami otwartego funduszu emerytalnego - z tytułu zgromadzonych w tym funduszu środków - zostanie przyznana okresowa emerytura kapitałowa.

OKRESOWA EMERYTURA KAPITALOWA Z OTWARTEGO FUNDUSZU EMERYTALNEGO

Warunki nabywania prawa do okresowej emerytury kapitałowej określa ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o emeryturach kapitałowych ( Dz. U. nr 228, poz. 1507)

Okresowa emerytura kapitałowa przysługuje do ukończenia 65 lat osobie urodzonej po dniu 31 grudnia 1948 r., która:

* jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego,

* ma ustalone prawo do emerytury na nowych zasadach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, (I filar).

Ponadto okresowa emerytura kapitałowa przysługuje jeżeli kwota środków zgromadzonych na rachunku członka otwartego funduszu emerytalnego, ustalona na ostatni dzień miesiąca poprzedzającego miesiąc, od którego zostanie przyznana emerytura, jest równa lub wyższa od dwudziestokrotności kwoty dodatku pielęgnacyjnego. Od 1 marca 2009 r. kwota wynosi 3462 zł (173,10 zł x 20). Jeżeli kwota środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, ustalona na ostatni dzień miesiąca poprzedzającego miesiąc, od którego ma być przyznana emerytura, jest niższa od dwudziestokrotności kwoty dodatku pielęgnacyjnego - okresowa emerytura kapitałowa nie przysługuje - a otwarty fundusz emerytalny zgromadzone środki przekazuje do funduszu emerytalnego ZUS.

Okresowa emerytura kapitałowa nie może być przyznana od innej daty niż emerytura na nowych zasadach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Złożenie wniosku o okresową emeryturę kapitałową oznacza jednoczesne złożenie wniosku o ustalenie prawa do emerytury na nowych zasadach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i okresowej emerytury kapitałowej. Jeżeli prawo do emerytury na nowych zasadach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ustala się z urzędu - również z urzędu ustala się prawo do okresowej emerytury kapitałowej.

Wysokość emerytury przyznanej na wniosek osób urodzonych po dniu 31 grudnia 1948 r., które w latach 2009 - 2013 osiągną powszechny wiek emerytalny z wyjątkiem osób, które pobrały emeryturę na podstawie przepisów dotychczasowych, o ile osoby te nie były członkami otwartego funduszu emerytalnego - będzie ustalana w części na starych, a w części na nowych zasadach.

Poradnik emerytury został opracowany na podstawie materiałów Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Twoja wyszukiwarka

Każdy kto prowadzi swój biznes musi płacić składki ZUS. Jest to tyle ważne, że w razie choroby może otrzymywać zasiłek chorobowy. Jednak zanim zorganizujesz swoją firmę powinieneś mieć odpowiedni pomysł. Trudno odkryć coś ponad to to co zostało już wymyślone. Chyba, że jesteś geniuszem i Twój pomysł na firmę jest rewelacyjny i innowacyjny. Prawdopodobnie jednak nie jesteś geniuszem i dlatego powinieneś się wziąć za to za co już dawno wzięli się inni. Na stronach "pomysł na biznes" podpowiadamy Ci kilkadziesiąt propozycji. Jeśli chcesz się z nimi zapoznać kliknij na ten link POMYSŁ NA BIZNES. Wszystko co Wam proponujemy jest możliwe do zrealizowania. Każdy pomysł na biznes możesz skopiować i jeśli będziesz dobrze działać, to ta działalność gospodarcza może przynieść Ci duże zyski. Pamiętaj, że powinieneś mieć ubezpieczenie w ZUS, aby uniknąć kar, a w razie śmierci bliskiej osoby otrzymać zasiłek pogrzebowy.

Gdy masz swój ogród zapewne będziesz chciał mieć ładny trawnik. Trzeba jednak wiedzieć, że zakładanie trawnika to problem bardzo złożony. Na jednych z firmowanych przez nas stron odnajdziesz sposoby jak założyć

Zakładanie trawników to także pomysł na swoją firmę i dobry biznes. Gdy zdecydujesz się na realizację takiego pomysłu będzie mógł mówić "to jest mój trawnik".

Spodziewasz się dziecka? Nie ważne czy jesteś ojcem czy matką. Kliknij na ZASIŁEK MACIERZYŃSKI a dowiesz się komu taki zasiłek z ZUS przysługuje i na jakich warunkach. Dla wielu bardzo przydatny dział to ZASIŁEK CHOROBOWY

Oczywiście czasami zasiłek chorobowy z ZUS wiąże się się z przejściem na zasiłek rehabilitacyjny. Przyznawany jest on wtedy, gdy zasiłek chorobowy jest zakończony z mocy ustawy, a zdrowie w dalszym ciągu wymaga podreperowania. Wtedy przeczytaj kiedy należy Ci się ZASIŁEK REHABILITACYJNY. Kolejnym etapem w chorobie są renty. Mogą to być renty chorobowe, socjalne lub rodzinne. Możesz przeczytać o nich klikając na ten link RENTY. Wszystko co chcesz wiedzieć co zapewni Ci ZUS możesz się dowiedzieć na powyższych stronach. Możesz też dowiedzieć się na czym polega zasiłek wyrównawczy. Na ten temat wszelkie wiadomości znajdziesz na stronie ZASIŁEK WYRÓWNAWCZY. W przypadku śmierci bliskiej osoby ZUS wypłaci Ci zasiłek pogrzebowy. Ten temat w wyczerpujący sposób podany znajdziesz na stronie ZASIŁEK POGRZEBOWY. Czytając informacje na zus.info.pl dowiesz się znacznie więcej o zasiłkach niż gdziekolwiek indziej. Także zasiłek opiekuńczy, który jest potrzebny w przypadku choroby dziecka. Kliknij na ZASIŁEK OPIEKUŃCZY, a dowiesz się co zrobić, aby go otrzymać.