Emerytury są świadczeniem pieniężnym, które służy zabezpieczeniu bytu na starość. Obecnie wiek emerytalny w Polsce wynosi 60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn. Jednak w niektórych przypadkach wiek ten może się różnić w zależności od wykonywanego zawodu lub stażu pracy.

W polskim systemie emerytalnym emerytury dzielą się na trzy filary - Fundusz Ubezpieczeń Społecznych, który obsługuje ZUS; Otwarty Fundusz Emerytalny; Indywidualne Konta Emerytalne. Pierwsze dwa filary są obowiązujące dla każdego zatrudnionego bez względu na to czy jest pracownikiem czy prowadzi własną działalność gospodarczą.

System emerytalny jest w Polsce podzielony na dwie struktury. Świadczenia społeczne są obsługiwane oddzielnie dla rolników przez KRUS oraz dla pozostałych pracujących przez ZUS.

Chciałbyś się coś więcej dowiedzieć na temat zasiłków, rent i emerytur z ZUS? Powinieneś zapoznać się ze szczegółowymi informacjami na powyższe i podobne tematy. Jeśli chcesz zaczerpnąć na temat emerytury z ZUS powinieneś kliknąć na ten link EMERYTURY Znajdziesz tu informacje: wcześniejsze emerytury, pomostowe emerytury oraz emerytury związane z osiągnięciem wymaganego wieku. Kolejnym działem związanym z ZUS to zasiłki. Otrzymasz tu niezbędne informacje na temat zasiłek macierzyński, zasiłek chorobowy, rodzinny i inne zasiłki. Jesteś zainteresowany tym działem?

Twoja wyszukiwarka

Emerytury

Wysokość emerytury i podstawa jej wymiaru

Wysokość emerytury ustalanej według dotychczasowych zasad uzależniona jest od następujących składników:

* wysokości podstawy wymiaru,

* uwzględnionego okresu składkowego i nieskładkowego,

* kwoty bazowej, obowiązującej w dacie powstania prawa do świadczenia.

Podstawę wymiaru emerytury stanowi podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne lub na ubezpieczenie emerytalne, według przepisów prawa polskiego, z okresu kolejnych 10 lat kalendarzowych, wybranych z ostatnich 20 lat kalendarzowych poprzedzających bezpośrednio rok, w którym zgłoszono wniosek o świadczenie.

Ubezpieczony może również wskazać do ustalenia podstawy wymiaru emerytury przeciętną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne z okresu 20 lat kalendarzowych dowolnie wybranych z całego okresu podlegania ubezpieczeniu.

Oprócz wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek do podstawy wymiaru emerytury dolicza się również inne składniki przysługujące ubezpieczonemu (m.in. kwoty zasiłków chorobowych, wynagrodzeń za czas niezdolności do pracy itp.).

Wysokość emerytury na nowych zasadach i okresowej emerytury kapitałowej

Wysokość nowej emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (I filar) będzie wynikiem podzielenia podstawy jej obliczenia przez tzw. średnie dalsze trwanie życia dla osób w wieku równym wiekowi, w jakim ubezpieczony zdecyduje się przejść na emeryturę.

Podstawę obliczenia emerytury utworzy kwota składek zaewidencjonowanych na indywidualnym koncie ubezpieczonego do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc, od którego przysługiwać będzie emerytura. Kwota ta obejmie zgromadzone na koncie składki na ubezpieczenie emerytalne, ich coroczną waloryzację oraz zwaloryzowany kapitał początkowy (jeśli ubezpieczony pozostawał w ubezpieczeniu przed 1 stycznia 1999 r.).

Wiek ubezpieczonego w dniu przejścia na emeryturę zostanie wyrażony w latach i miesiącach. Średnie dalsze trwanie życia to wielkość statystyczna służąca do ustalenia liczby miesięcy, w których przeciętnie będzie pobierana nowa emerytura. Przekroczenie tej liczby miesięcy nie będzie miało żadnego wpływu na wysokość i zasady waloryzacji pobieranego później świadczenia. Średnie dalsze trwanie życia dla wieku emerytalnego jest ustalane wspólnie dla mężczyzn i kobiet. Dane, w formie tablic dalszego trwania życia, są publikowane corocznie przez Prezesa GUS w terminie do dnia 31 marca. Tablice te będą podstawą do przyznawania emerytur na wnioski ubezpieczonych zgłoszone od 1 kwietnia do 31 marca następnego roku kalendarzowego.

Wysokość okresowej emerytury kapitałowej oblicza się następująco: kwotę środków zgromadzonych na rachunku członka otwartego funduszu emerytalnego ustaloną na ostatni dzień miesiąca poprzedzającego miesiąc, od którego zostanie przyznana emerytura, dzieli się przez średnie dalsze trwanie życia dla osób w wieku równym wiekowi przejścia na emeryturę osoby ubezpieczonej - wiekowi przyjętemu do obliczenia kwoty emerytury na nowych zasadach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Osoby urodzone po 31 grudnia 1948 r. a przed 1 stycznia 1969 r. mogły wybrać, czy zechcą ulokować całą składkę emerytalną na indywidualnym koncie obsługiwanym przez ZUS w ramach I filaru, czy też, do 31 grudnia 1999 r., zdecydowały się na wybór jednego z otwartych funduszy emerytalnych w ramach II filaru, co spowodowało konieczność przekazania części składki emerytalnej do wybranego funduszu emerytalnego.

Osoby urodzone po 31 grudnia 1968 r. muszą ulokować część składki emerytalnej na indywidualnym koncie obsługiwanym przez ZUS, a część w jednym z otwartych funduszy emerytalnych (obowiązkowy podział składki między I i II filar).

Wysokość emerytury pomostowej

Emerytura pomostowa stanowi równowartość kwoty będącej wynikiem podzielenia podstawy obliczenia emerytury, przez średnie dalsze trwanie życia dla osób w wieku 60 lat, ustalone według obowiązujących w dniu zgłoszenia wniosku o przyznanie emerytury pomostowej tablic średniego trwania życia. Podstawę obliczenia emerytury stanowi suma zwaloryzowanych składek, zewidencjonowanych na indywidualnym koncie ubezpieczonego do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc, od którego przysługuje wypłata emerytury, oraz zwaloryzowanego kapitału początkowego.

Jeżeli pracownik jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego, przy ustalaniu podstawy obliczenia emerytury, składki na ubezpieczenie emerytalne, zaewidencjonowane na jego koncie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, zwiększa się przez pomnożenie wskaźnikiem korygującym 19,52/12,22, stanowiącym stosunek pełnej wysokości składki na ubezpieczenie emerytalne do wysokości zaewidencjonowanej na koncie ubezpieczonego w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych.

Poradnik wysokość emerytury ze względu na opiekę został opracowany na podstawie materiałów Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Twoja wyszukiwarka

Każdy kto prowadzi swój biznes musi płacić składki ZUS. Jest to tyle ważne, że w razie choroby może otrzymywać zasiłek chorobowy. Jednak zanim zorganizujesz swoją firmę powinieneś mieć odpowiedni pomysł. Trudno odkryć coś ponad to to co zostało już wymyślone. Chyba, że jesteś geniuszem i Twój pomysł na firmę jest rewelacyjny i innowacyjny. Prawdopodobnie jednak nie jesteś geniuszem i dlatego powinieneś się wziąć za to za co już dawno wzięli się inni. Na stronach "pomysł na biznes" podpowiadamy Ci kilkadziesiąt propozycji. Jeśli chcesz się z nimi zapoznać kliknij na ten link POMYSŁ NA BIZNES. Wszystko co Wam proponujemy jest możliwe do zrealizowania. Każdy pomysł na biznes możesz skopiować i jeśli będziesz dobrze działać, to ta działalność gospodarcza może przynieść Ci duże zyski. Pamiętaj, że powinieneś mieć ubezpieczenie w ZUS, aby uniknąć kar, a w razie śmierci bliskiej osoby otrzymać zasiłek pogrzebowy.

Gdy masz swój ogród zapewne będziesz chciał mieć ładny trawnik. Trzeba jednak wiedzieć, że zakładanie trawnika to problem bardzo złożony. Na jednych z firmowanych przez nas stron odnajdziesz sposoby jak założyć

Zakładanie trawników to także pomysł na swoją firmę i dobry biznes. Gdy zdecydujesz się na realizację takiego pomysłu będzie mógł mówić "to jest mój trawnik".

Spodziewasz się dziecka? Nie ważne czy jesteś ojcem czy matką. Kliknij na ZASIŁEK MACIERZYŃSKI a dowiesz się komu taki zasiłek z ZUS przysługuje i na jakich warunkach. Dla wielu bardzo przydatny dział to ZASIŁEK CHOROBOWY. Oczywiście czasami zasiłek chorobowy z ZUS wiąże się się z przejściem na zasiłek rehabilitacyjny. Przyznawany jest on wtedy, gdy zasiłek chorobowy jest zakończony z mocy ustawy, a zdrowie w dalszym ciągu wymaga podreperowania. Wtedy przeczytaj kiedy należy Ci się ZASIŁEK REHABILITACYJNY. Kolejnym etapem w chorobie są renty. Mogą to być renty chorobowe, socjalne lub rodzinne. Możesz przeczytać o nich klikając na ten link RENTY.

Wszystko co chcesz wiedzieć co zapewni Ci ZUS możesz się dowiedzieć na powyższych stronach. Możesz też dowiedzieć się na czym polega zasiłek wyrównawczy. Na ten temat wszelkie wiadomości znajdziesz na stronie ZASIŁEK WYRÓWNAWCZY. W przypadku śmierci bliskiej osoby ZUS wypłaci Ci zasiłek pogrzebowy. Ten temat w wyczerpujący sposób podany znajdziesz na stronie ZASIŁEK POGRZEBOWY. Czytając informacje na zus.info.pl dowiesz się znacznie więcej o zasiłkach niż gdziekolwiek indziej. Także zasiłek opiekuńczy, który jest potrzebny w przypadku choroby dziecka. Kliknij na ZASIŁEK OPIEKUŃCZY, a dowiesz się co zrobić, aby go otrzymać.