Zasiłek macierzyński przysługuje osobom, które, których ubezpieczenie chorobowe w ZUS jest opłacone w sposób prawidłowy. Zasiłek ten jest bezpośrednio związany z urlopem macierzyńskim. którego pracodawca udziela pracownicy w związku z urodzeniem lub przysposobieniem dziecka.

Zasiłek macierzyński przysługuje również ubezpieczonym, którzy przyjmują dziecko na wychowanie w ramach rodziny zastępczej, z zastrzeżeniem, że nie może to być zawodowa rodzina zastępcza.

W pewnych przypadkach zasiłek macierzyński może pobierać także ojciec dziecka. Dzieje się tak, np. w sytuacji, gdy matka dziecka, po wykorzystaniu 14 tygodni zasiłku macierzyńskiego zrezygnuje z jego dalszego pobierania i wcześniej wróci do pracy.

Chciałbyś się coś więcej dowiedzieć na temat zasiłków, rent i emerytur z ZUS? Powinieneś zapoznać się ze szczegółowymi informacjami na powyższe i podobne tematy. Jeśli chcesz zaczerpnąć na temat emerytury z ZUS powinieneś kliknąć na ten link EMERYTURY Znajdziesz tu informacje: wcześniejsze emerytury, pomostowe emerytury oraz emerytury związane z osiągnięciem wymaganego wieku. Kolejnym działem związanym z ZUS to zasiłki. Otrzymasz tu niezbędne informacje na temat zasiłek macierzyński, zasiłek chorobowy, rodzinny i inne zasiłki.

Twoja wyszukiwarka

Zasiłek macierzyński

Kto ma prawo do zasiłku macierzyńskiego?

Zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej, która w okresie ubezpieczenia chorobowego lub w okresie urlopu wychowawczego:

1. Urodziła dziecko.

2. Przyjęła dziecko w wieku do 7 roku życia, a w przypadku dziecka wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, w wieku do 10 roku życia na wychowanie i wystąpiła do sądu opiekuńczego w sprawie jego przysposobienia.

3. Przyjęła dziecko w wieku do 7 roku życia, a w przypadku dziecka wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, w wieku do 10 roku życia na wychowanie w ramach rodziny zastępczej, z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej niespokrewnionej z dzieckiem.

Zasiłek macierzyński przysługuje również w razie urodzenia dziecka po ustaniu ubezpieczenia chorobowego (zatrudnienia), jeżeli ubezpieczenie to ustało w okresie ciąży wskutek ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy albo z naruszeniem przepisów prawa, jeżeli zostało to stwierdzone prawomocnym orzeczeniem sądu. W przypadku, gdy zatrudnienie ustało w okresie ciąży z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, a pracownicy nie zapewniono innego zatrudnienia, przysługuje jej do dnia porodu zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego.

Zasiłek macierzyński przysługuje także pracownicy zatrudnionej na podstawie umowy o pracę na czas określony, na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, z którą umowa o pracę została przedłużona do dnia porodu.

Prawo do zasiłku macierzyńskiego przysługuje także ubezpieczonemu, który przyjmuje dziecko na wychowanie, na takich samych zasadach, które dotyczą ubezpieczonej. Również w razie śmierci ubezpieczonej lub porzucenia przez nią dziecka zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonemu - ojcu dziecka lub innemu ubezpieczonemu członkowi najbliższej rodziny, jeżeli przerwą zatrudnienie lub inną działalność zarobkową w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

Poradnik zasiłek macierzyński został opracowany na podstawie materiałów Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Twoja wyszukiwarka

Każdy kto prowadzi swój biznes musi płacić składki ZUS. Jest to tyle ważne, że w razie urodzenia dziecka może otrzymywać zasiłek macierzyński. Jednak zanim zorganizujesz swoją firmę powinieneś mieć odpowiedni pomysł. Trudno odkryć coś ponad to to co zostało już wymyślone. Chyba, że jesteś geniuszem i Twój pomysł na firmę jest rewelacyjny i innowacyjny. Prawdopodobnie jednak nie jesteś geniuszem i dlatego powinieneś się wziąć za to za co już dawno wzięli się inni. Na stronach "pomysł na biznes" podpowiadamy Ci kilkadziesiąt propozycji. Jeśli chcesz się z nimi zapoznać kliknij na ten link POMYSŁ NA BIZNES. Wszystko co Wam proponujemy jest możliwe do zrealizowania. Każdy pomysł na biznes możesz skopiować i jeśli będziesz dobrze działać, to ta działalność gospodarcza może przynieść Ci duże zyski. Pamiętaj, że powinieneś mieć ubezpieczenie w ZUS, aby uniknąć kar, a w razie macierzyństwa otrzymać zasiłek macierzyński.

Gdy masz swój ogród zapewne będziesz chciał mieć ładny trawnik. Trzeba jednak wiedzieć, że zakładanie trawnika to problem bardzo złożony. Na jednych z firmowanych przez nas stron odnajdziesz sposoby jak założyć

Zakładanie trawników to także pomysł na swoją firmę i dobry biznes. Gdy zdecydujesz się na realizację takiego pomysłu będzie mógł mówić "to jest mój trawnik". Zapewniamy Cię, że popyt na takie usługi jest spory i na wiosnę, latem i wczesną jesienią na pewno nie będziesz chciał iść na zasiłek macierzyński.

Spodziewasz się dziecka? Nie ważne czy jesteś ojcem czy matką. Kliknij na ZASIŁEK MACIERZYŃSKI a dowiesz się komu taki zasiłek z ZUS przysługuje i na jakich warunkach. Dla wielu bardzo przydatny dział to ZASIŁEK CHOROBOWY. Oczywiście czasami zasiłek chorobowy z ZUS wiąże się się z przejściem na zasiłek rehabilitacyjny. Przyznawany jest on wtedy, gdy zasiłek chorobowy jest zakończony z mocy ustawy, a zdrowie w dalszym ciągu wymaga podreperowania. Wtedy przeczytaj kiedy należy Ci się ZASIŁEK REHABILITACYJNY. Kolejnym etapem w chorobie są renty. Mogą to być renty chorobowe, socjalne lub rodzinne. Możesz przeczytać o nich klikając na ten link RENTY. Wszystko co chcesz wiedzieć co zapewni Ci ZUS możesz się dowiedzieć na powyższych stronach. Możesz też dowiedzieć się na czym polega zasiłek wyrównawczy. Na ten temat wszelkie wiadomości znajdziesz na stronie ZASIŁEK WYRÓWNAWCZY. W przypadku śmierci bliskiej osoby ZUS wypłaci Ci zasiłek pogrzebowy. Ten temat w wyczerpujący sposób podany znajdziesz na stronie ZASIŁEK POGRZEBOWY. Czytając informacje na zus.info.pl dowiesz się znacznie więcej o zasiłkach niż gdziekolwiek indziej. Także zasiłek opiekuńczy, który jest potrzebny w przypadku choroby dziecka. Kliknij na ZASIŁEK OPIEKUŃCZY, a dowiesz się co zrobić, aby go otrzymać.