![[ZUS zasiłek opiekuńczy]](zus/zus.png){kind=small}
Czym jest zasiłek opiekuńczy?
Aby otrzymać zasiłek opiekuńczy osoba do niego uprawniona musi być ubezpieczona w ZUS ubezpieczeniem chorobowym. Jednak podstawową zasada otrzymania takiego zasiłku jest brak innych osób pozostających we wspólnym gospodarstwie domowym, które mogą zapewnić opiekę dziecku lub innemu członkowi rodziny.
Jeśli jednak dziecko jest chore i nie ma jeszcze dwóch lat, to zasiłek opiekuńczy przysługuje nawet wtedy, gdy są inni członkowie rodziny, którzy mogliby zapewnić dziecku opiekę.
Pracownik opiekujący się dzieckiem w wieku do 4 lat nie może bez osobistej zgody być zatrudniany w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej, jak również delegować poza stałe miejsce pracy.
Chciałbyś się coś więcej dowiedzieć na temat zasiłków, rent i emerytur z ZUS? Powinieneś zapoznać się ze szczegółowymi informacjami na powyższe i podobne tematy. Jeśli chcesz zaczerpnąć na temat emerytury z ZUS powinieneś kliknąć na ten link EMERYTURY Znajdziesz tu informacje: wcześniejsze emerytury, pomostowe emerytury oraz emerytury związane z osiągnięciem wymaganego wieku. Kolejnym działem związanym z ZUS to zasiłki. Otrzymasz tu niezbędne informacje na temat zasiłek macierzyński, zasiłek chorobowy, rodzinny i inne zasiłki. Na naszych stronach znajdziesz niezbędne informacje.
Zasiłek opiekuńczy
Warunek przyznania zasiłku opiekuńczego
Zasiłek opiekuńczy przysługuje pod warunkiem, że nie ma innych członków rodziny mogących zapewnić opiekę. W przypadku sprawowania opieki nad chorym dzieckiem w wieku do lat 2, zasiłek opiekuńczy przysługuje nawet wówczas, gdy są inni członkowie rodziny mogący zapewnić opiekę.
Od dnia 14 czerwca 2008 r., tj. od daty wejścia w życie ustawy z dnia 11 kwietnia 2008 r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. Nr 93, poz. 582), zasiłek opiekuńczy przysługuje wszystkim osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, zarówno obowiązkowo, jak i dobrowolnie, tj.:
* pracownikom,
* członkom rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych,
* osobom wykonującym pracę nakładczą,
* osobom wykonującym pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, oraz osobom z nimi współpracującym,
* osobom prowadzącym pozarolniczą działalność oraz osobom z nimi współpracującym,
* osobom wykonującym odpłatnie pracę, na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania,
* osobom odbywającym służbę zastępczą,
* duchownym.
Komu wcześniej przysługiwał zasiłek opiekuńczy?
Przed tą datą zasiłek opiekuńczy przysługiwał wyłącznie ubezpieczonym podlegającym obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu (pracownikom, członkom rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych oraz osobom odbywającym służbę zastępczą), a od dnia 16 marca 2007 r., tj. od dnia ogłoszenia wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 6 marca 2007 r., sygn. akt P 45/06 (Dz.U. Nr 47, poz. 318), zasiłek opiekuńczy przysługiwał także osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym dobrowolnie, ale tylko w ograniczonym zakresie - z tytułu sprawowania opieki nad chorym dzieckiem w wieku do lat 14 oraz innym chorym członkiem rodziny (w tym z tytułu opieki nad dzieckiem w wieku powyżej 14 lat).
Na temat zasiłku opiekuńczego czytaj od początku poradnika klikając
ZASIŁEK OPIEKUŃCZY
Na temat zasiłku opiekuńczego czytaj więcej klikając dalej
DALEJ