Każdy kto mieszka w Bydgoszczy i chce prowadzić biznes musi płacić składki do ZUS Bydgoszcz. O tym jakie to są składki stanowią przepisy wydane przez ustawodawcę i sam ZUS. Jeśli jednak nie prowadzisz działalności gospodarczej, ale Twój pomysł na biznes nie jest jeszcze sprecyzowany, to proponujemy, abyś zapoznał się z pomysłami biznesowymi za darmo. Wystarczy, że klikniesz na ten link pomysł na biznes. Wszystko co Wam proponujemy jest możliwe do zrealizowania. Każdy pomysł na biznes możesz skopiować i jeśli będziesz dobrze działać, to ta działalność gospodarcza może przynieść Ci duże zyski. A jeżeli tak będzie, to twoje obciążenia dla ZUS Bydgoszcz nie będą wielkim obciążeniem. Bo przecież pomysł na biznes jest bardzo ważny.

Twoja wyszukiwarka

ZUS Bydgoszcz

ADRES: Oddział ZUS w Bydgoszczy

85-224 Bydgoszcz ul. Świętej Trójcy 33 (oddział)

85-792 Bydgoszcz ul. Andersena 6 (inspektorat)

TELEFONY do ZUS Bydgoszcz:

Centrala: (0-52) 341-83-00 (oddział), (0-52) 341-84-00 (inspektorat)

Godziny otwarcia ZUS Bydgoszcz

Od poniedziałku do piątku w godzinach 7.00-15.00

ZUS Bydgoszcz (oddział) obsługuje następujące miasta i gminy:

Miasto: Bydgoszcz (z wyłączeniem osiedli obsługiwanych przez I/Bydgoszcz)

ZUS Bydgoszcz (inspektorat) obsługuje następujące miasta i gminy:

Gminy: Białe Błota, Dąbrowa Chełmińska, Dobrcz, Koronowo, Nowa Wieś Wielka, Osielsko, Sicienko, Solec Kujawski

Osiedla: Fordon, Nowy Fordon, Brdyujście, Siernieczek

ZUS Inowrocław • ZUS Nakło nad Notecią • ZUS Świecie • ZUS Tuchola • ZUS Żnin • ZUS Sempólno Krajeńskie

Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego - z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową przysługuje osobom podlegającym ubezpieczeniu wypadkowemu:

* pracownikom - od pierwszego dnia niezdolności do pracy, nawet jeżeli pracownik nie wykorzystał jeszcze okresu 33 dni lub odpowiednio 14 dni, za który zachowuje prawo do wynagrodzenia na podstawie art. 92 Kodeksu pracy, * członkom rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych, * osobom wykonującym pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, oraz osobom z nimi współpracującym, jeżeli praca jest przez te osoby wykonywana w siedzibie lub w miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy, * osobom prowadzącym pozarolniczą działalność oraz osobom z nimi współpracującym, * osobom wykonującym odpłatnie pracę, na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania, * duchownym, * posłom i senatorom pobierającym uposażenie - jedynie w przypadku niezdolności do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia wypadkowego, * osobom pobierającym stypendia sportowe - jedynie w przypadku niezdolności do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia wypadkowego, * słuchaczom Krajowej Szkoły Administracji Publicznej, pobierającym stypendia - jedynie w przypadku niezdolności do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia, * osobom pobierającym stypendium w okresie odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego w miejscu pracy, na które zostały skierowane przez powiatowy urząd pracy lub inny podmiot kierujący - jedynie w przypadku niezdolności do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia wypadkowego, * osobom odbywającym służbę zastępczą - od pierwszego dnia niezdolności do pracy, nawet jeżeli ubezpieczony nie wykorzystał jeszcze okresu 33 dni lub odpowiednio 14 dni, za który zachowuje prawo do wynagrodzenia na podstawie art. 92 Kodeksu pracy, * funkcjonariuszom Służby Celnej.

ZUS Białystok • ZUS Bielsko-Biała • ZUS Biłgoraj • ZUS Bydgoszcz • ZUS Chorzów • ZUS Chrzanów • ZUS Częstochowa • ZUS Elbląg • ZUS Gdańsk • ZUS Gorzów Wielkopolski • ZUS Jasło • ZUS Kielce • ZUS Koszalin • ZUS Kraków • ZUS Legnica • ZUS Lublin • ZUS Łódź • ZUS Nowy Sącz • ZUS Olsztyn • ZUS Opole • ZUS Ostrów Wielkopolski • ZUS Piła • ZUS Płock • ZUS Poznań • ZUS Radom • ZUS Rybnik • ZUS Rzeszów • ZUS Siedlce • ZUS Słupsk • ZUS Sosnowiec • ZUS Szczecin • ZUS Tarnów • ZUS Tomaszów Mazowiecki • ZUS Toruń • ZUS Wałbrzych • ZUS Warszawa • ZUS Wrocław • ZUS Zabrze • ZUS Zielona Góra • ZUS Gdynia

Pamiętaj, że Wprowadzona z dniem 1 stycznia 1999 r. reforma systemu ubezpieczeń społecznych różnicuje zasady ustalania prawa do emerytury oraz jej wysokości w zależności od wieku ubezpieczonych. Zasady nabywania prawa do świadczeń emerytalno-rentowych określa ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Tekst jednolity: Dz.U.z 2004 r. nr 39,poz. 353 z późn. zm.) Odrębne zasady przewidziane są dla dwóch grup wiekowych: * osób urodzonych przed dniem 1 stycznia 1949 r., * osób urodzonych po dniu 31 grudnia 1948 r. (Źródło strony internetowe ZUS).

Chciałbyś się cos więcej dowiedzieć na temat zasiłków, rent i emerytur z ZUS? Powinieneś zapoznać się ze szczegółowymi informacjami na powyższe tematy. Jeśli chcesz zaczerpnąć na temat emerytury z ZUS Bydgoszcz powinieneś kliknąć na ten link EMERYTURY Znajdziesz tu informacje: wcześniejsze emerytury, pomostowe emerytury oraz emerytury związane z osiągnięciem wymaganego wieku. Kolejnym działem związanym z ZUS Bydgoszcz to zasiłki. Otrzymasz tu niezbędne informacje na temat zasiłek macierzyński, zasiłek chorobowy, rodzinny i inne zasiłki. Jesteś zainteresowany tym działem? Kliknij na ZASIŁEK MACIERZYŃSKI. Dla wielu bardzo przydatny dział to ZASIŁEK CHOROBOWY. Oczywiście czasami zasiłek chorobowy z ZUS Bydgoszcz wiąże się się z przejściem na zasiłek rehabilitacyjny. Przyznawany jest on wtedy, gdy zasiłek chorobowy jest zakończony z mocy ustawy, a zdrowie w dalszym ciągu wymaga podreperowania. Wtedy przeczytaj kiedy należy Ci się ZASIŁEK REHABILITACYJNY. Kolejnym etapem w chorobie są renty. Mogą to być renty chorobowe, socjalne lub rodzinne. Możesz przeczytać o nich klikając na ten link RENTY. Wszystko co chcesz wiedzieć co zapewni Ci ZUS Bydgoszcz możesz sie dowiedzieć na powyższych stronach.