Każdy kto mieszka w Chrzanowie i chce prowadzić biznes musi płacić składki do ZUS Chrzanów. O tym jakie to są składki stanowią przepisy wydane przez ustawodawcę i sam ZUS. Jeśli jednak nie prowadzisz działalności gospodarczej, ale Twój pomysł na biznes nie jest jeszcze sprecyzowany, to proponujemy, abyś zapoznał się z pomysłami biznesowymi za darmo. Wystarczy, że klikniesz na ten link pomysł na biznes. Wszystko co Wam proponujemy jest możliwe do zrealizowania. Każdy pomysł na biznes możesz skopiować i jeśli będziesz dobrze działać, to ta działalność gospodarcza może przynieść Ci duże zyski. A jeżeli tak będzie, to twoje obciążenia dla ZUS Chrzanów nie będą wielkim obciążeniem. Bo przecież pomysł na biznes jest bardzo ważny.

Twoja wyszukiwarka

ZUS Chrzanów

ADRES: Oddział ZUS w Chrzanowie

32-500 Chrzanów ul. Oświęcimska 14

TELEFONY do ZUS Chrzanów:

Centrala: (0-32) 623-30-04 do 08

Godziny otwarcia ZUS Chrzanów

Od poniedziałku do piątku w godzinach 7.00-15.00

ZUS Chrzanów obsługuje następujące miasta i gminy:

Miasto: Chrzanów oraz gminy: Alwernia, Babice, Chrzanów, Libiąż, Trzebinia

ZUS Olkusz • ZUS Oświęcim ZUS Sucha Beskidzka ZUS Wadowice

ZUS Białystok • ZUS Bielsko-Biała • ZUS Biłgoraj • ZUS Katowice • ZUS Bydgoszcz • ZUS Chorzów • ZUS Chrzanów • ZUS Częstochowa • ZUS Elbląg • ZUS Gdańsk • ZUS Gorzów Wielkopolski • ZUS Jasło • ZUS Kielce • ZUS Koszalin • ZUS Kraków • ZUS Legnica • ZUS Lublin • ZUS Łódź • ZUS Nowy Sącz • ZUS Olsztyn • ZUS Opole • ZUS Ostrów Wielkopolski • ZUS Piła • ZUS Płock • ZUS Poznań • ZUS Radom • ZUS Rybnik • ZUS Rzeszów • ZUS Siedlce • ZUS Słupsk • ZUS Sosnowiec • ZUS Szczecin • ZUS Tarnów • ZUS Tomaszów Mazowiecki • ZUS Toruń • ZUS Wałbrzych • ZUS Warszawa • ZUS Wrocław • ZUS Zabrze • ZUS Zielona Góra • ZUS Gdynia

Zasiłek macierzyński

Ubezpieczona, pobierająca zasiłek macierzyński z tytułu przyjęcia dziecka (dzieci) na wychowanie, która wymaga opieki szpitalnej, po wykorzystaniu zasiłku macierzyńskiego w wymiarze 8 tygodni, może przerwać pobieranie tego zasiłku, o ile o zasiłek macierzyński wystąpi ubezpieczony wychowujący dziecko. Ubezpieczonemu przysługuje w takim przypadku prawo do części zasiłku macierzyńskiego odpowiadającej okresowi pobytu ubezpieczonej w szpitalu. Łączny wymiar zasiłku macierzyńskiego wykorzystanego przez ubezpieczoną i ubezpieczonego nie może przekraczać wymiaru określonego przepisami Kodeksu pracy. Ubezpieczona, po przedłożeniu zaświadczenia lekarskiego na druku ZUS ZLA, ma za okres pobytu w szpitalu prawo do wynagrodzenia za okres choroby, o którym mowa w art. 92 Kodeksu pracy oraz do zasiłku chorobowego. Ubezpieczona, która urodziła dziecko ma od 1 stycznia 2010 r. prawo do zasiłku macierzyńskiego także przez okres określony przepisami Kodeksu pracy jako okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego, którego wymiar wynosi: * przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie: o od 1 stycznia 2010 r. do 31 grudnia 2011 r. – do 2 tygodni, o od 1 stycznia 2012 r. do 31 grudnia 2013 r. – do 4 tygodni, o od 1 stycznia 2014 r. – do 6 tygodni, * przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie: o od 1 stycznia 2010 r. do 31 grudnia 2011 r. – do 3 tygodni, o od 1 stycznia 2012 r. do 31 grudnia 2013 r. – do 6 tygodni, o od 1 stycznia 2014 r. – do 8 tygodni. Ubezpieczona, która przyjęła na wychowanie dziecko w wieku do 7 roku życia, a w przypadku dziecka wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego w wieku do 10 roku życia, na wychowanie w celu jego przysposobienia i wystąpiła z wnioskiem do sądu o wszczęcie postępowania w sprawie przysposobienia albo przyjęła takie dziecko w ramach rodziny zastępczej (z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej niespokrewnionej z dzieckiem) ma od 1 stycznia 2010 r. prawo do zasiłku macierzyńskiego także przez okres określony przepisami Kodeksu pracy jako okres dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, którego wymiar wynosi: * w przypadku przyjęcia na wychowanie jednego dziecka: o od 1 stycznia 2010 r. do 31 grudnia 2011 r. – do 2 tygodni, o od 1 stycznia 2012 r. do 31 grudnia 2013 r. – do 4 tygodni, o od 1 stycznia 2014 r. – do 6 tygodni, * w przypadku jednoczesnego przyjęcia na wychowanie więcej niż jednego dziecka: o od 1 stycznia 2010 r. do 31 grudnia 2011 r. – do 3 tygodni, o od 1 stycznia 2012 r. do 31 grudnia 2013 r. – do 6 tygodni, o od 1 stycznia 2014 r. – do 8 tygodni, * w przypadku korzystania z uprawnień do minimalnego wymiaru urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego: o od 1 stycznia 2010 r. do 31 grudnia 2011 r. – 1 tydzień, o od 1 stycznia 2012 r. do 31 grudnia 2013 r. – do 2 tygodni, o od 1 stycznia 2014 r. – do 3 tygodni.

Pamiętaj, że Wprowadzona z dniem 1 stycznia 1999 r. reforma systemu ubezpieczeń społecznych różnicuje zasady ustalania prawa do emerytury oraz jej wysokości w zależności od wieku ubezpieczonych. Zasady nabywania prawa do świadczeń emerytalno-rentowych określa ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Tekst jednolity: Dz.U.z 2004 r. nr 39,poz. 353 z późn. zm.) Odrębne zasady przewidziane są dla dwóch grup wiekowych: * osób urodzonych przed dniem 1 stycznia 1949 r., * osób urodzonych po dniu 31 grudnia 1948 r. (Źródło strony internetowe ZUS).

Chciałbyś się cos więcej dowiedzieć na temat zasiłków, rent i emerytur z ZUS? Powinieneś zapoznać się ze szczegółowymi informacjami na powyższe tematy. Jeśli chcesz zaczerpnąć na temat emerytury z ZUS Chrzanów powinieneś kliknąć na ten link EMERYTURY Znajdziesz tu informacje: wcześniejsze emerytury, pomostowe emerytury oraz emerytury związane z osiągnięciem wymaganego wieku. Kolejnym działem związanym z ZUS Chrzanów to zasiłki. Otrzymasz tu niezbędne informacje na temat zasiłek macierzyński, zasiłek chorobowy, rodzinny i inne zasiłki. Jesteś zainteresowany tym działem? Kliknij na ZASIŁEK MACIERZYŃSKI. Dla wielu bardzo przydatny dział to ZASIŁEK CHOROBOWY. Oczywiście czasami zasiłek chorobowy z ZUS Chrzanów wiąże się się z przejściem na zasiłek rehabilitacyjny. Przyznawany jest on wtedy, gdy zasiłek chorobowy jest zakończony z mocy ustawy, a zdrowie w dalszym ciągu wymaga podreperowania. Wtedy przeczytaj kiedy należy Ci się ZASIŁEK REHABILITACYJNY. Kolejnym etapem w chorobie są renty. Mogą to być renty chorobowe, socjalne lub rodzinne. Możesz przeczytać o nich klikając na ten link RENTY. Wszystko co chcesz wiedzieć co zapewni Ci ZUS Chrzanów możesz sie dowiedzieć na powyższych stronach.