Każdy kto mieszka w Częstochowie i chce prowadzić biznes musi płacić składki do ZUS Częstochowa. O tym jakie to są składki stanowią przepisy wydane przez ustawodawcę i sam ZUS. Jeśli jednak nie prowadzisz działalności gospodarczej, ale Twój pomysł na biznes nie jest jeszcze sprecyzowany, to proponujemy, abyś zapoznał się z pomysłami biznesowymi za darmo. Wystarczy, że klikniesz na ten link pomysł na biznes. Wszystko co Wam proponujemy jest możliwe do zrealizowania. Każdy pomysł na biznes możesz skopiować i jeśli będziesz dobrze działać, to ta działalność gospodarcza może przynieść Ci duże zyski. A jeżeli tak będzie, to twoje obciążenia dla ZUS Częstochowa nie będą wielkim obciążeniem. Bo przecież pomysł na biznes jest bardzo ważny.

Twoja wyszukiwarka

ZUS Częstochowa

ADRES: Oddział ZUS w Częstochowie

42-218 Częstochowa ul. Dąbrowskiego 43/45

TELEFONY do ZUS Częstochowa:

Centrala: (0-34) 368-91-00

Godziny otwarcia ZUS Częstochowa

W poniedziałek 7.15 do 17.15, od wtorku do piątku w godzinach 7.15-15.15

ZUS Częstochowa obsługuje następujące miasta i gminy:

Miasto: Częstochowa oraz gminy: Blachownia, Janów, Kamienica Polska, Kłomnice, Konopiska, Kruszyna, Mstów, Mykanów, Olsztyn, Poczesna, Rędziny, Starcza

ZUS Kłobuck • ZUS Lubliniec • ZUS Myszków ZUS Koniecpol

Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego

W podstawie wymiaru zasiłku przysługującego w czasie trwania ubezpieczenia nie uwzględnia się składników wynagrodzenia, do których pracownik zachowuje prawo (wypłacanych) za okres pobierania zasiłku. Składniki te uwzględnia się jednak w podstawie wymiaru zasiłku przysługującego za okres po ustaniu zatrudnienia. W razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu nawiązującego stosunek pracy polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy pracownika, podstawę wymiaru zasiłku stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli zmiana ta miała miejsce w okresie 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy albo w miesiącu, w którym powstała niezdolność do pracy. Dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy podstawa wymiaru nie może być niższa od minimalnego wynagrodzenia, po odliczeniu kwoty odpowiadającej: 1. 18,71% tego wynagrodzenia jeżeli zasiłek przysługuje pracownikowi za okres do 30 czerwca 2007 r., 2. 15,71% tego wynagrodzenia, jeżeli zasiłek przysługuje pracownikowi za okres od 1 lipca 2007 r. do 31 grudnia 2007 r., 3. 13,71% tego wynagrodzenia jeżeli zasiłek przysługuje pracownikowi za okres po dniu 31 grudnia 2007 r.

ZUS Białystok • ZUS Bielsko-Biała • ZUS Biłgoraj • ZUS Katowice • ZUS Bydgoszcz • ZUS Chorzów • ZUS Chrzanów • ZUS Częstochowa • ZUS Elbląg • ZUS Gdańsk • ZUS Gorzów Wielkopolski • ZUS Jasło • ZUS Kielce • ZUS Koszalin • ZUS Kraków • ZUS Legnica • ZUS Lublin • ZUS Łódź • ZUS Nowy Sącz • ZUS Olsztyn • ZUS Opole • ZUS Ostrów Wielkopolski • ZUS Piła • ZUS Płock • ZUS Poznań • ZUS Radom • ZUS Rybnik • ZUS Rzeszów • ZUS Siedlce • ZUS Słupsk • ZUS Sosnowiec • ZUS Szczecin • ZUS Tarnów • ZUS Tomaszów Mazowiecki • ZUS Toruń • ZUS Wałbrzych • ZUS Warszawa • ZUS Wrocław • ZUS Zabrze • ZUS Zielona Góra • ZUS Gdynia

Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego

Podstawę wymiaru zasiłku przysługującego ubezpieczonemu niebędącemu pracownikiem stanowi przeciętny miesięczny przychód, od którego opłacana jest składka na ubezpieczenie chorobowe za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy, a gdy niezdolność do pracy powstała przed upływem tego okresu, za pełne kalendarzowe miesiące ubezpieczenia, po odliczeniu kwoty odpowiadającej: 1. 18,71% podstawy wymiaru składek na to ubezpieczenie - w przypadku przychodu za okres do 30 czerwca 2007 r., 2. 15,71% podstawy wymiaru składek na to ubezpieczenie - w przypadku przychodu za okres od dnia 1 lipca 2007 r. do dnia 31 grudnia 2007 r., 3. 13,71% podstawy wymiaru składek na to ubezpieczenie - w przypadku przychodu za okres po dniu 31 grudnia 2007 r. Wysokość zasiłku. Zasiłek macierzyński wynosi 100% wynagrodzenia lub przychodu stanowiącego podstawę jego wymiaru.

Pamiętaj, że Wprowadzona z dniem 1 stycznia 1999 r. reforma systemu ubezpieczeń społecznych różnicuje zasady ustalania prawa do emerytury oraz jej wysokości w zależności od wieku ubezpieczonych. Zasady nabywania prawa do świadczeń emerytalno-rentowych określa ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Tekst jednolity: Dz.U.z 2004 r. nr 39,poz. 353 z późn. zm.) Odrębne zasady przewidziane są dla dwóch grup wiekowych: * osób urodzonych przed dniem 1 stycznia 1949 r., * osób urodzonych po dniu 31 grudnia 1948 r. (Źródło strony internetowe ZUS).

Chciałbyś się cos więcej dowiedzieć na temat zasiłków, rent i emerytur z ZUS? Powinieneś zapoznać się ze szczegółowymi informacjami na powyższe tematy. Jeśli chcesz zaczerpnąć na temat emerytury z ZUS Częstochowa powinieneś kliknąć na ten link EMERYTURY Znajdziesz tu informacje: wcześniejsze emerytury, pomostowe emerytury oraz emerytury związane z osiągnięciem wymaganego wieku. Kolejnym działem związanym z ZUS Częstochowa to zasiłki. Otrzymasz tu niezbędne informacje na temat zasiłek macierzyński, zasiłek chorobowy, rodzinny i inne zasiłki. Jesteś zainteresowany tym działem? Kliknij na ZASIŁEK MACIERZYŃSKI. Dla wielu bardzo przydatny dział to ZASIŁEK CHOROBOWY. Oczywiście czasami zasiłek chorobowy z ZUS Częstochowa wiąże się się z przejściem na zasiłek rehabilitacyjny. Przyznawany jest on wtedy, gdy zasiłek chorobowy jest zakończony z mocy ustawy, a zdrowie w dalszym ciągu wymaga podreperowania. Wtedy przeczytaj kiedy należy Ci się ZASIŁEK REHABILITACYJNY. Kolejnym etapem w chorobie są renty. Mogą to być renty chorobowe, socjalne lub rodzinne. Możesz przeczytać o nich klikając na ten link RENTY. Wszystko co chcesz wiedzieć co zapewni Ci ZUS Częstochowa możesz sie dowiedzieć na powyższych stronach.