![[ZUS Sokółka]](zus/zus.png)
Każdy kto mieszka w Sokółce chce prowadzić biznes musi płacić składki do ZUS Sokółka. O tym jakie to są składki stanowią przepisy wydane przez ustawodawcę i sam ZUS. Jeśli jednak nie prowadzisz działalności gospodarczej, ale Twój pomysł na biznes nie jest jeszcze sprecyzowany, to proponujemy, abyś zapoznał się z pomysłami biznesowymi za darmo. Wystarczy, że klikniesz na ten link pomysł na biznes. Wszystko co Wam proponujemy jest możliwe do zrealizowania. Każdy pomysł na biznes możesz skopiować i jeśli będziesz dobrze działać, to ta działalność gospodarcza może przynieść Ci duże zyski. A jeżeli tak będzie, to twoje obciążenia dla ZUS Sokółka nie będą wielkim obciążeniem. Bo przecież pomysł na biznes jest bardzo ważny.
ZUS Sokółka
ADRES: Oddział ZUS w Sokółce
16-100 Sokółka
ul. Gen. Wł. Sikorskiego 38 c
TELEFONY do ZUS Sokółka:
Centrala: (0-85) 711-04-00
Informacja emerytalno-rentowa:
(0-85) 748 66 06
(0-85) 748 64 13 - Informacja dla płatników składek
Godziny pracy ZUS Sokółka
Od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30-15.30
ZUS Sokółka obsługuje następujące miasta i gminy:
Miasto i gmina Sokółka oraz
gminy: Dąbrowa Białostocka, Janów, Korycin, Krynki, Kuźnica, Nowy Dwór, Sidra, Sokółka, Suchowola, Szudziałowo
ZUS w Polsce
ZUS Sokółka
Zasiłek pogrzebowy przysługuje tylko z jednego tytułu w wysokości 200% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia obowiązującego w dniu śmierci osoby, której koszty pogrzebu zostały poniesione. Kwotę tę ustala się miesięcznie, poczynając od trzeciego miesiąca kalendarzowego kwartału na okres 3 miesięcy, na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału.
W razie pokrycia kosztów pogrzebu przez pracodawcę, dom pomocy społecznej, gminę, instytucję zakonną lub diecezjalną, zasiłek przysługuje tym podmiotom w wysokości udokumentowanych kosztów pogrzebu, nie wyższej jednak niż 200% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Zasada ta ma także zastosowanie w przypadku pokrycia kosztów pogrzebu przez inną osobę niż członek rodziny, o którym mowa w pkt. 5.
W razie poniesienia kosztów pogrzebu przez więcej niż jedną osobę lub podmiot, zasiłek pogrzebowy ulega podziałowi miedzy te osoby lub podmioty - proporcjonalnie do poniesionych kosztów pogrzebu.
Jeżeli pogrzeb organizowany był na koszt państwa, organizacji politycznej lub społecznej, lecz członek rodziny poniósł również część jego kosztów, zasiłek pogrzebowy przysługuje temu członkowi rodziny w kwocie 200% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.
Zasiłki pogrzebowe wypłacają oddziały ZUS.
Przy ustalaniu prawa do emerytury i renty oraz obliczaniu ich wysokości uwzględnia się okresy składkowe i nieskładkowe.
Przy ustalaniu prawa do świadczenia w podwójnym wymiarze uwzględniane są okresy:
* działalności kombatanckiej oraz działalności równorzędnej z tą działalnością, a także zaliczane do okresów tej działalności oraz okresy podlegania represjom wojennym i okresu powojennego,
* pracy przymusowej.
Przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty dla:
* płatników składek, zobowiązanych do opłacania składek na własne ubezpieczenia emerytalne i rentowe,
* osób współpracujących z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność
nie uwzględnia się okresu, za który nie zostały opłacone składki, mimo podlegania obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym w tym okresie.
Wobec ubezpieczonych zobowiązanych do opłacania składek na własne ubezpieczenie społeczne za okresy przypadające przed dniem wejścia w życie ustawy oraz osób współpracujących z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność przed dniem wejścia w życie ustawy podany wyżej przepis stosuje się odpowiednio.
Za okresy zatrudnienia i okresy pracy na obszarze państwa polskiego, o których mowa wyżej, uważa się:
* okresy zatrudnienia i okresy pracy wykonywanej na terenach wchodzących w skład Rzeczypospolitej Polskiej w obecnych granicach oraz
* okresy zatrudnienia i okresy pracy wykonywanej na terenach wchodzących w skład Rzeczypospolitej Polskiej przed ustaleniem jej obecnych granic.
Zasiłki, emerytury i renty z ZUS Sokółka
Pamiętaj, że Wprowadzona z dniem 1 stycznia 1999 r. reforma systemu ubezpieczeń społecznych różnicuje zasady ustalania prawa do emerytury oraz jej wysokości w zależności od wieku ubezpieczonych. Zasady nabywania prawa do świadczeń emerytalno-rentowych określa ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Tekst jednolity: Dz.U.z 2004 r. nr 39,poz. 353 z późn. zm.) Odrębne zasady przewidziane są dla dwóch grup wiekowych: * osób urodzonych przed dniem 1 stycznia 1949 r.,
* osób urodzonych po dniu 31 grudnia 1948 r. (Źródło strony internetowe ZUS).
Chciałbyś się cos więcej dowiedzieć na temat zasiłków, rent i emerytur z ZUS? Powinieneś zapoznać się ze szczegółowymi informacjami na powyższe tematy. Jeśli chcesz zaczerpnąć na temat emerytury z ZUS Sokółka powinieneś kliknąć na ten link EMERYTURY Znajdziesz tu informacje: wcześniejsze emerytury, pomostowe emerytury oraz emerytury związane z osiągnięciem wymaganego wieku. Kolejnym działem związanym z ZUS Sokółka to zasiłki. Otrzymasz tu niezbędne informacje na temat zasiłek macierzyński, zasiłek chorobowy, rodzinny i inne zasiłki. Jesteś zainteresowany tym działem? Kliknij na ZASIŁEK MACIERZYŃSKI. Dla wielu bardzo przydatny dział to ZASIŁEK CHOROBOWY. Oczywiście czasami zasiłek chorobowy z ZUS Sokółka wiąże się się z przejściem na zasiłek rehabilitacyjny. Przyznawany jest on wtedy, gdy zasiłek chorobowy jest zakończony z mocy ustawy, a zdrowie w dalszym ciągu wymaga podreperowania. Wtedy przeczytaj kiedy należy Ci się ZASIŁEK REHABILITACYJNY. Kolejnym etapem w chorobie są renty. Mogą to być renty chorobowe, socjalne lub rodzinne. Możesz przeczytać o nich klikając na ten link RENTY. Wszystko co chcesz wiedzieć co zapewni Ci ZUS Sokółka możesz sie dowiedzieć na powyższych stronach.
