Ulga dla pracujących seniorów (PIT-0) – jakie warunki trzeba spełnić?

Zaktualizowano: 22 września.2022 r.

Ulga dla pracujących seniorów to rozwiązanie, które polega na zwolnieniu od podatku dochodowego od osób fizycznych. Na czym polega ulga? Kto może skorzystać z ulgi dla pracujących seniorów? Na te i inne pytania znajdziesz odpowiedź w naszym artykule.

Na czym polega ulga dla pracujących seniorów?

Ulga dla pracujących seniorów to rozwiązanie, które polega na zwolnieniu od podatku dochodowego od osób fizycznych niektórych przychodów podatników, którzy pomimo osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego będą nadal aktywni zawodowo. Ze zwolnienia korzysta kwota przychodu, która nie przekracza 85 528 zł w roku podatkowym.

Kto może skorzystać z ulgi dla pracujących seniorów?

Z ulgi dla pracujących seniorów mogą korzystać:
• kobiety powyżej 60. roku życia,
• mężczyźni powyżej 65. roku życia,
jeżeli nie otrzymują, mimo nabycia uprawnienia:
• emerytury lub renty rodzinnej z KRUS,
• emerytury lub renty rodzinnej z mundurowych systemów ubezpieczeń ,
• emerytury lub renty rodzinnej z ZUS ,
• świadczeń pieniężnych w związku ze zwolnieniem ze służby stałej funkcjonariusza służby
mundurowej,
• uposażenia przysługującego sędziemu w stanie spoczynku lub uposażenia rodzinnego.

Jakie przychody obejmuje ulga dla pracujących seniorów?

Ulga dla pracujących seniorów dotyczy przychodów:

• z pracy na etacie (umowa o pracę, stosunek służbowy, praca nakładcza, spółdzielczy stosunek pracy),
• z umów zlecenia zawartych z firmą,
• z zasiłku macierzyńskiego,
• z działalności gospodarczych opodatkowanych według skali podatkowej, 19% podatkiem liniowym, stawką 5% (tzw. ulga IP Box) oraz ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych,

Pod warunkiem, że podatnik podlega z tytułu uzyskania tych przychodów ubezpieczeniom
społecznym w rozumieniu ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

Jakich przychodów nie obejmuje ulga dla pracujących seniorów?

Ulga dla pracujących seniorów nie obejmuje przychodów z:

• z zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego, z wyjątkiem zasiłku macierzyńskiego
  (czyli nie obejmuje np. zasiłków chorobowych),
• z umów o dzieło,
• z praw autorskich (z wyjątkiem tych uzyskanych w ramach umowy o pracę),
• podlegających opodatkowaniu zryczałtowanym podatkiem dochodowym na podstawie
  ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,
• zwolnionych od podatku dochodowego (innych niż zwolnione na podstawie ulgi dla pracujących seniorów, np. diet i innych świadczeń z tytułu podróży służbowej, zapomogi otrzymanej w przypadku indywidualnych zdarzeń losowych lub długotrwałej choroby wypłaconej z ZFŚS),
• od których zaniechano poboru podatku w drodze rozporządzenia.

Źródło informacji:

1. https://www.podatki.gov.pl/wyjasnienia/ulga-dla-pracujacych-seniorow-co-sie-zmienia-w-2022-r/

Paweł Zacharczuk

Absolwent Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Od 2012 roku zawodowo związany z dziennikarstwem obejmującym tematykę US, ZUS. Współpracowałem z największymi serwisami w naszym kraju, gdzie doskonaliłem swój kunszt zawodowy. Misją moich serwisów jest dostarczanie zrozumiałej wiedzy z zakresu podatków, działalności ZUS. Prywatnie miłośnik długich wędrówek górskich.

Zobacz koniecznie:

Mały ZUS Plus 2022 – Jakie warunki trzeba spełnić żeby płacić niższe składki? Świadczenia przedemerytalne 2024 – jakie warunki trzeba spełnić? Ulga dla rodzin 4+ – czym jest i komu przysługuje? Zerowy PIT dla osób pracujących po osiągnięciu wieku emerytalnego Bez PIT dla młodych, PIT zerowy, Ulga dla młodych do 26 lat Ulga na powrót 2022 – Polski Ład Ulga na start 2022 – 6 miesięcy bez składek na ubezpieczenie społeczne Zasiłek macierzyński zwolniony z PIT od 1 lipca 2022 r. Ryczałt energetyczny 2024 – ile wynosi i jakie trzeba złożyć dokumenty? Emerytura bez podatku do 2500 zł od 1 stycznia 2022 r. (Polski Ład)