Zaktualizowano: 13 września.2020 r.

Weszły w życie zmiany wysokości zasiłków dla osób wykonujących zawód medyczny od 5 września 2020 r. Osoby, które wykonują zawody medyczne: lekarze, pielęgniarki oraz ratownicy medyczni nie mają już prawa do 100% zasiłku. Sprawdź co się zmieniło od 5 września 2020 r. w zasiłkach dla osób wykonujących zawody medyczne!

Zasiłki chorobowe i opiekuńcze dla osób wykonujących zawód medyczny od 5 września 2020 r. na ogólnych zasadach

Zasiłek chorobowy dla osób wykonujących zawód medyczny

Od 5 września 2020 r. ubezpieczony zatrudniony w podmiocie leczniczym, który:

  • był niezdolny do pracy z powodu COVID-19, która powstała w związku z wykonywaniem obowiązków wynikających z zatrudnienia w podmiocie leczniczym lub
  • przebywał na obowiązkowej kwarantannie lub izolacji w warunkach domowych, ponieważ pozostawał w styczności z osobami chorymi z powodu COVID-19 w związku z wykonywaniem obowiązków wynikających z zatrudnienia w podmiocie leczniczym

ma prawo do zasiłku chorobowego na ogólnych zasadach, tj. po wyczerpaniu 33 lub 14 dni wypłaty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, o którym mowa w art. 92 Kodeksu pracy (w przypadku pracowników) i w wysokości odpowiednio 70% lub 80% podstawy wymiaru (a nie 100%).

Świadczenie pracy w czasie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego przez osoby wykonujące zawód medyczny

Osoby wykonujące zawód medyczny od 5 września 2020 r. tracą prawo do:

  • zasiłku chorobowego, jeżeli w okresie objęcia ich obowiązkową kwarantanną lub izolacją w warunkach domowych, świadczą pracę zdalną na rzecz podmiotu wykonującego działalność leczniczą lub udzielają świadczeń zdrowotnych za pośrednictwem systemów teleinformatycznych lub systemów łączności,
  • dodatkowego zasiłku opiekuńczego, jeżeli świadczą pracę w podmiocie leczniczym w ramach dyżuru medycznego w godzinach innych niż czas zwolnienia od wykonywania pracy w związku z osobistym sprawowaniem opieki nad: dzieckiem w wieku do lat 8 lub dzieckiem niepełnosprawnym w wieku do lat 16 lub dzieckiem legitymującym się orzeczeniem o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności w wieku do lat 18 lub dzieckiem z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego w  wieku do lat 24 lub dorosłą osoba niepełnosprawną oraz poza normalnymi godzinami pracy.
Oceń artykuł:

Zobacz koniecznie:

Jednorazowe dodatkowe świadczenie postojowe dla osób wykonujących umowy cywilnoprawneJednorazowe dodatkowe świadczenie postojowe dla osób wykonujących umowy cywilnoprawne pusty portfel na kwarantannieŚwiadczenia chorobowe dla osób objętych obowiązkową kwarantanną po przekroczeniu granicy Zasiłek chorobowy na preferencyjnych zasadach dla lekarzyZasiłek chorobowy na preferencyjnych zasadach dla niektórych ubezpieczonych Dodatkowy zasiłek opiekuńczy od 1 wrześniaDodatkowy zasiłek opiekuńczy z ZUS od 1 września Ubezpieczenia społeczne to ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe, chorobowe.Ubezpieczenie chorobowe – czym jest i kto podlega? Maska na Koronawirus (COVID-19)Dodatkowy zasiłek opiekuńczy na czas opieki nad dzieckiem w związku z zamknięciem żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola, szkoły z powodu Koronawirusa Default ThumbnailZerowy PIT dla osób pracujących po osiągnięciu wieku emerytalnego Dodatkowy zasiłek opiekuńczy ponownie przysługuje od 9 listopada do 29 listopada 2020 r.Dodatkowy zasiłek opiekuńczy od 9 listopada 2020 do 29 listopada 2020 r. Default ThumbnailKiedy przysługuje zasiłek za opiekę nad dzieckiem? Pieniądze ze świadczenia postojowego dla firmŚwiadczenie postojowe dla osób prowadzących działalność gospodarczą – jak wypełnić wniosek?