Zaktualizowano: 17 marca.2026 r.

Ubezpieczenie wypadkowe to obowiązkowe ubezpieczenie społeczne, które zapewnia wsparcie osobom poszkodowanym w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Dzięki niemu można uzyskać różne świadczenia, m.in. zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, jednorazowe odszkodowanie czy rentę. Sprawdź, kto podlega ubezpieczeniu wypadkowemu, czy jest ono obowiązkowe oraz na jakie świadczenia można liczyć w razie utraty zdolności do pracy.

Ubezpieczenie wypadkowe to jedne z ubezpieczeń społecznych, które daje prawo do świadczeń w razie utraty zdolności do pracy w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej

Co to jest ubezpieczenie wypadkowe?

Ubezpieczenie wypadkowe to rodzaj ubezpieczenia społecznego, które daje prawo do świadczeń w razie utraty zdolności do pracy w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej.

Świadczenia przysługujące z ubezpieczenia wypadkowego

Z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej przysługują Ci z ubezpieczenia wypadkowego następujące świadczenia:

Kogo obejmuje ubezpieczenie wypadkowe?

Ubezpieczenie wypadkowe obowiązkowo obejmuje osoby, które są też objęte ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi.

Kto nie podlega ubezpieczeniu wypadkowemu?

  • osoby bezrobotne, które pobierają zasiłek dla bezrobotnych lub świadczenie integracyjne,
  • posłowie do Parlamentu Europejskiego,
  • osoby, które wykonują pracę nakładczą,
  • żołnierze niezawodowi w służbie czynnej – oprócz żołnierzy pełniących służbę kandydacką,
  • osoby, które przebywają na urlopie wychowawczym lub pobierają zasiłek macierzyński albo zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego,
  • osoby, które pobierają:
    • świadczenie socjalne wypłacane w okresie urlopu,
    • zasiłek socjalny wypłacany na czas przekwalifikowania zawodowego i poszukiwania nowego zatrudnienia,
    • wynagrodzenie przysługujące w okresie korzystania ze świadczenia górniczego albo w okresie korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie,
    • świadczenie szkoleniowe wypłacane po ustaniu zatrudnienia,
  • członkowie rad nadzorczych pobierający za to wynagrodzenie,
  • osoby, które są objęte dobrowolnymi ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi na podstawie art. 7 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
  • osoby, które sprawują osobistą opiekę nad dzieckiem.

Ile wynoszą składki na ubezpieczenia wypadkowe?

Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (wypadkowość) oraz liczby osób zatrudnionych zgłoszonych do ubezpieczenia wypadkowego.

Stopy procentowe składki na ubezpieczenie wypadkowe

Płatnicy składek, którzy mają obowiązek samodzielnego ustalania wysokości stopy procentowej tej składki i zgłaszają do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych, powinni przed przekazaniem dokumentów rozliczeniowych za kwiecień 2021 r. zweryfikować wysokość stopy procentowej składki, ustaloną od 1 kwietnia 2021 r. dla grupy działalności, do której należą z uwagi na swój rodzaj działalności wg PKD.

W przypadku płatników składek, którzy:

  • zgłaszają do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 ubezpieczonych,
  • nie podlegają wpisowi do rejestru REGON,

Wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe w roku składkowym, który trwa od 1 kwietnia 2021 r. do 31 marca 2022 r. nie zmienia się i wynosi 1,67% (50% najwyższej stopy procentowej ustalonej na w/w rok składkowy dla grup działalności).

 

Źródło informacji:

  1. https://www.zus.pl/firmy/rodzaje-ubezpieczen/ubezpieczenie-wypadkowe
  2. http://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20210000489/O/D20210489.pdf
5/5 - (2 votes)