Zaktualizowano: 17 marca.2026 r.
Ubezpieczenie wypadkowe to obowiązkowe ubezpieczenie społeczne, które zapewnia wsparcie osobom poszkodowanym w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Dzięki niemu można uzyskać różne świadczenia, m.in. zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, jednorazowe odszkodowanie czy rentę. Sprawdź, kto podlega ubezpieczeniu wypadkowemu, czy jest ono obowiązkowe oraz na jakie świadczenia można liczyć w razie utraty zdolności do pracy.
Co to jest ubezpieczenie wypadkowe?
Ubezpieczenie wypadkowe to rodzaj ubezpieczenia społecznego, które daje prawo do świadczeń w razie utraty zdolności do pracy w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej.
Świadczenia przysługujące z ubezpieczenia wypadkowego
Z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej przysługują Ci z ubezpieczenia wypadkowego następujące świadczenia:
- zasiłek chorobowy;
- świadczenie rehabilitacyjne;
- zasiłek wyrównawczy;
- jednorazowe odszkodowanie;
- renta z tytułu niezdolności do pracy, w tym renta szkoleniowa;
- renta rodzinna;
- dodatek pielęgnacyjny;
- dodatek do renty rodzinnej – dla sieroty zupełnej;
- pokrycie kosztów leczenia z zakresu stomatologii i szczepień ochronnych oraz zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne.
Kogo obejmuje ubezpieczenie wypadkowe?
Ubezpieczenie wypadkowe obowiązkowo obejmuje osoby, które są też objęte ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi.
Kto nie podlega ubezpieczeniu wypadkowemu?
- osoby bezrobotne, które pobierają zasiłek dla bezrobotnych lub świadczenie integracyjne,
- posłowie do Parlamentu Europejskiego,
- osoby, które wykonują pracę nakładczą,
- żołnierze niezawodowi w służbie czynnej – oprócz żołnierzy pełniących służbę kandydacką,
- osoby, które przebywają na urlopie wychowawczym lub pobierają zasiłek macierzyński albo zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego,
- osoby, które pobierają:
- świadczenie socjalne wypłacane w okresie urlopu,
- zasiłek socjalny wypłacany na czas przekwalifikowania zawodowego i poszukiwania nowego zatrudnienia,
- wynagrodzenie przysługujące w okresie korzystania ze świadczenia górniczego albo w okresie korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie,
- świadczenie szkoleniowe wypłacane po ustaniu zatrudnienia,
- członkowie rad nadzorczych pobierający za to wynagrodzenie,
- osoby, które są objęte dobrowolnymi ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi na podstawie art. 7 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
- osoby, które sprawują osobistą opiekę nad dzieckiem.
Ile wynoszą składki na ubezpieczenia wypadkowe?
Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (wypadkowość) oraz liczby osób zatrudnionych zgłoszonych do ubezpieczenia wypadkowego.
Stopy procentowe składki na ubezpieczenie wypadkowe
Płatnicy składek, którzy mają obowiązek samodzielnego ustalania wysokości stopy procentowej tej składki i zgłaszają do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych, powinni przed przekazaniem dokumentów rozliczeniowych za kwiecień 2021 r. zweryfikować wysokość stopy procentowej składki, ustaloną od 1 kwietnia 2021 r. dla grupy działalności, do której należą z uwagi na swój rodzaj działalności wg PKD.
W przypadku płatników składek, którzy:
- zgłaszają do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 ubezpieczonych,
- nie podlegają wpisowi do rejestru REGON,
Wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe w roku składkowym, który trwa od 1 kwietnia 2021 r. do 31 marca 2022 r. nie zmienia się i wynosi 1,67% (50% najwyższej stopy procentowej ustalonej na w/w rok składkowy dla grup działalności).
Źródło informacji:
- https://www.zus.pl/firmy/rodzaje-ubezpieczen/ubezpieczenie-wypadkowe
- http://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20210000489/O/D20210489.pdf
Absolwent Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Od 2012 roku zawodowo związany z dziennikarstwem obejmującym tematykę US, ZUS. Współpracowałem z największymi serwisami w naszym kraju, gdzie doskonaliłem swój kunszt zawodowy. Misją moich serwisów jest dostarczanie zrozumiałej wiedzy z zakresu podatków, działalności ZUS. Prywatnie miłośnik długich wędrówek górskich.







